昭通交投業達地產開發有限責任公司招聘公告

   一、公司簡介

昭通交投業達地產開發有限責任公司是昭通交投集團旗下的全資子公司。公司成立于2015年4月27日，注冊資金1000萬元，主要從事房地產項目的開發。

公司秉承“高效、務實、創新、共贏”的企業精神，開發繼“交投•荷花蒂斯”之后第二個房產項目“交投•茶花印象”。“交投•茶花印象”是一個城市綜合體項目，位于昭通大道與金鷹大道西南側，東臨瓦窯河，西臨市人民醫院，南鄰衛校。項目用地約97.65畝，建筑面積約為33萬平方米，估算總投資12.6億元。

二、招聘崗位及工資待遇

（一）招聘崗位

1. 營銷總監1名。男女不限，年齡45歲以下、大學?？萍耙陨蠈W歷，具備相應從業資格、8年以上大型房地產公司工作經驗、3年以上團隊管理經驗、有2個以上商業地產項目全程操盤成功經驗者優先。有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力，具備成熟項目的營銷組織、溝通、協調和銷售績效管理能力。

2. 置業顧問9名。男女不限，年齡35歲以下、中專及以上學歷，五官端正，具備良好的溝通協調能力、談判技巧、積極向上，房地產相關專業或具有1年以上房地產銷售經驗者優先。

3. 文秘1名。男女不限，年齡35歲以下、大學?？萍耙陨蠈W歷，語言文學類專業、有1年以上文秘工作經驗者優先。具有較強的文字功底和溝通表達能力，熟悉各類公文寫作，了解相關行政管理、法律、財經等知識；具備一定的英語應用能力及計算機應用能力，能熟練使用各類辦公軟件。

4. 人力資源管理1名。男女不限，年齡35歲以下、大學?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、法學、財務會計、稅務專業，有1年以上人力資源管理工作經驗者優先。具有一定的文字功底和溝通表達能力，了解相關法律、財經、人事等知識；具備一定的英語應用能力及計算機應用能力，能熟練使用各類辦公軟件。

5. 保安3名、保潔1名。男女不限，年齡45歲以下、初中及以上學歷，五官端正，具備一定的溝通能力，積極向上，有相關工作經驗者優先。

6. 門童2名。限男性，年齡30歲以下，高中及以上學歷，五官端正，具備一定的溝通能力，積極向上，有相關工作經驗者優先。

7. 水吧員2名。限女性，年齡30歲以下，高中及以上學歷，五官端正，具備一定的溝通能力，積極向上，有相關工作經驗者優先。

（二）薪酬待遇

1. 營銷總監：底薪30萬元/年（試用期5000元/月），加銷售額提1.5‰的提成。

2. 置業顧問：底薪3500~4000元/月（試用期3500元/月），加銷售額3‰的提成。

3. 文秘：工資3500~4500元/月（試用期3500元/月）。

4. 人力資源管理：工資3500~4500元/月（試用期3500元/月）。

5. 保安、保潔、門童、水吧員：工資2000~2800元/月（試用期2000元/月）。

三、相關要求

（一）報名條件

1. 每人限報一個崗位。

2. 政治思想好、擁護中國共產黨、擁護社會主義制度、嚴格遵守黨紀國法。

3. 身體健康，無吸毒史、無傳染病、無不良歷史記錄。

4. 愛崗敬業、忠誠企業、誠信待人，有嚴謹的職業道德和責任感，能吃苦耐勞，有良好團隊意識、服務意識，服從安排。

（二）報名時間

2020年9月16日至9月22日（不含周六和周日），上午9：00—12：00、下午15：00—18：00。

（三）報名方式

網上報名。

（四）報名所需資料

1. 《昭通交投業達地產開發有限責任公司應聘登記表》。應聘人員在網站http://www.9205008.com /（昭通市交通建設投資開發集團有限責任公司）、ztjtyddc（昭通交投業達地產開發有限責任公司微信公眾號）中下載電子版《昭通交投業達地產開發有限責任公司應聘登記表》進行填寫。

2. 身份證、畢業證、學位證、資格證、職稱證和其他業績證明資料原件、掃描件各1份（按所報崗位要求提供相應資料）。

應聘人員請將以上資料以壓縮包方式發送到郵箱1063442128@qq.com（電子郵件主題按“應聘崗位+姓名”格式填寫）。

（五）資格審查

對應聘人員提供的資料進行資格審核，工作人員電話通知符合條件的應聘人員參加面試。

（六）面試說明

被通知面試的應聘人員請攜帶《昭通交投業達地產開發有限責任公司應聘登記表》、身份證、畢業證、學位證、資格證、職稱證和其他業績證明資料原件和復印件各1份（按所報崗位要求提供相應資料），2寸紅底彩色證件照3張。如提供虛假資料或冒名頂替者，經核實后一律取消錄用資格并追究相關責任。如未被錄用，復印件不再退還，招聘結束后將統一銷毀。

（七）面試時間及地點

1. 時間：統一電話通知，應聘人員請提供有效聯系電話。

2. 地點：昭通交投業達地產開發有限責任公司會議室（交投大廈17樓）。

四、聘用方式和期限

1. 崗前培訓：面試通過的應聘人員，置業顧問必須參加房地產基礎知識和專業術語、銷售人員禮儀、銷售人員職業素養、銷售人員日常行為規范、銷售技巧、客戶心理研究等六個方面培訓。其他人員按照公司規定進行相關知識培訓。

2. 試用期：培訓合格后，進行為期2個月的試用期考核。

3. 聘用方式：試用期考核合格的應聘人員，經公司董事會審議通過后聘用，與勞務公司簽訂勞務派遣合同。

4. 聘用期限：聘用期限為2年。聘用期滿后，公司對聘用者進行綜合考核評價，經公司考核為優秀的可以轉為正式員工。

五、工作地點

昭通市范圍內，由公司根據工作需要統一調配安排工作。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：吳女士

聯系電話：18287000502

郵箱：1063442128@qq.com

 

附件：昭通交投業達地產開發有限責任公司應聘登記表